Mundo laboral

¿Los Bibliotecarios-Documentalistas nos creemos nuestra profesión?

Librarian action figureViendo el título del post, podría sonar despectivo para el gremio de bibliotecarios documentalistas, pero es una pregunta que he escuchado numerosas veces en los últimos años.

Para mi no es una pregunta en tono despectivo, más bien es una pregunta que pone sobre la mesa el hecho que nuestro gremio se ve afectado en primera línea por los cambios.

Por mucha gestión y terapia de “gestión del cambio” que se nos haya inculcado en nuestras instituciones y en cursos variados, los cambios nos sorprenden siempre. Yo no diría que los bibliotecarios-documentalistas no nos creamos nuestra propia profesión, ni mucho menos, pero sí que tal vez (servidor el primero) nos hemos visto perdidos y azotados violentamente por la explosión de posibilidades y competencias que ha habido durante los últimos años.

Con la llegada masiva de las nuevas tecnologías, se nos han mezclado y ampliado las habilidades profesionales deseables, se nos han ido añadiendo posibles campos de especialización, y se nos atribuyen multitud de competencias. Esto no es una queja; es la constatación de la realidad; es lo que hay, nos guste o no.

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Las Ofertas de Empleo y sus mensajes ocultos

Ofertas varias

Las búsquedas de empleo en Internet, ¿quién no las ha vivido o las está viviendo ahora mismo? Esos momentos en los que, cual francotirador, acechas vigilante cualquier oportunidad para colar tu Curriculum o tu portfolio (si eres artista, diseñador, ingeniero o lo que sea). Durante estas sesiones pasan por delante de tus ojos centenares de ofertas de empleo que encuentras en los clásicos sitios web de ofertas. Con el tiempo, desarrollas un séptimo (que digo séptimo… ¡octavo o noveno!) sentido que te alerta de muchas de las cosas que se esconden detrás de cada palabra de la oferta, muy especialmente en la titulación o cargo requeridos. Veamos algunos ejemplos prácticos basados en casos de ofertas reales (léase todo en clave de humor):

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Redes Sociales: Filosofía de empresa + Community Manager

FollowersHace ya días que llevaba dándole vueltas a una cuestión: las empresas y/o marcas y la gestión de su identidad digital en las redes sociales . Esta mañana he podido leer un genial artículo en Yorokobu “Sé diferente, haz como todos” que precisamente menciona algunas de las cuestiones que me pasaban por la cabeza y que me ha animado a redactar el siguiente post.

Cada día veo numerosas ofertas de empleo que requieren perfiles relacionados de un modo u otro con las redes sociales (community manager, gestor de contenidos, creador de contenidos, dinamizador de redes sociales, social media expert, etc.) Algunos avispados, a veces, hasta piden becarios community manager, lo cual sospecho que se debe a un intento de cubrir esa plaza que tan buena imagen da la empresa con un jovencito a bajo precio que sepa algo de “tecnología”. La parte más jocosa de mi no puede evitar imaginarse el típico empresario -puro en la boca, botella de coñac sobre la mesa y cabeza de ciervo disecada en la pared- pensando en potenciar su empresa en internet pagándole cuatro perras a un chavalillo becario que sepa usar “eso de Feisbuk y el Tuiter” que tanto se lleva ahora.

Por otro lado están las instituciones/empresas que puestas a pedir, en época de crisis, piden el oro y el moro exigiendo un listado de requisitos inacabable: experto SEO, experto SEM, experto en analíticas, experto en marketing y marketing viral, experto en creación de contenidos, diversos idiomas y, si puede ser, experiencia en cargos similares desde antes de la invención del telégrafo. ¿Por qué? pues… ¡Porque hay que tenerlo, todo el mundo lo pide! Y me pregunto yo si realmente saben lo que piden o simplemente replican las demandas vistas en el “mercado del empleo”. Quizás estas empresas esperan que la figura del community manager (Gestor de la Comunidad Virtual) consiga que masas desenfrenadas corran a conectarse a la página web y a los perfiles de la empresa en Twitter y Facebook para mostrarles admiración por sus fabulosos productos/servicios antes de correr a las tiendas a agotarlos/contratarlos.
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